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描述
人力资源理论与实践进展 分析现代组织中人力资源的主要职能、政策与程序。主题包括人员配置、招聘、绩效评估、培养、薪酬、劳动关系与安全。探讨相关主题的法律与国际影响。
原文参考文本
Advances in Human Resources Theory and Practice Analysis of the major functions, policies, and procedures involved in human resources in the modern organization. Topics include staffing, recruitment, performance evaluation, development, compensation, labour relations, and safety. Exploration of the legal and international impact of relevant topics.
来源与参考
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来源参考 : https://brocku.ca/webcal/2024/graduate/mgmt.html