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Description
Advances in Human Resources Theory and Practice Analyse des principales fonctions, politiques et procédures impliquées dans les ressources humaines dans l’organisation moderne. Les sujets incluent le recrutement, la dotation, l’évaluation de la performance, le développement, la rémunération, les relations de travail et la sécurité. Exploration de l’impact juridique et international des sujets pertinents.
Texte de référence dans sa langue d’origine
Advances in Human Resources Theory and Practice Analysis of the major functions, policies, and procedures involved in human resources in the modern organization. Topics include staffing, recruitment, performance evaluation, development, compensation, labour relations, and safety. Exploration of the legal and international impact of relevant topics.
Sources et références
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Référence source : https://brocku.ca/webcal/2024/graduate/mgmt.html