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설명
Equity, Diversity and Inclusion (EDI) 다양성 이론; 다양한 집단과 함께 일할 때 관리자들이 직면하는 기회 및 딜레마. 강의, 토론, 주당 3시간. 제한: 등록 안내서에 명시된 날짜까지 Human Resource Management 전공으로 승인된 BBA 학생에게 개방. 그 이후에는 BAcc, BBA 및 복합 비즈니스 전공 학생에게 개방. 학생은 최소 10.0 전체 학점을 보유해야 함. 선수과목: OBHR 2P91 . 참고: 이 과목은 여러 전달 방식으로 제공될 수 있음. 전달 방식은 해당 학기 학사 시간표에 기재될 것임.
선수 과목
- Prerequisite(s): OBHR 2P91 .
조건 및 세부사항
- 수강제한: 등록 안내에 명시된 날짜까지 인적자원관리 집중전공으로 승인된 BBA 학생에게 개방. 그 날짜 이후에는 BAcc, BBA 및 복합 경영 전공에게 개방. 학생은 전체 최소 10.0 학점이 있어야 함.
- Prerequisite(s): OBHR 2P91 .
- 참고: 이 강좌는 여러 전달 방식으로 제공될 수 있습니다. 전달 방식은 해당 학기의 학사 시간표에 기재됩니다.
원문 참조 텍스트
Equity, Diversity and Inclusion (EDI) Diversity theories; opportunities and dilemmas managers face when working with diverse populations. Lectures, discussion, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA and combined Business majors. Students must have a minimum of 10.0 overall credits. Prerequisite(s): OBHR 2P91 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
- Prerequisite(s): OBHR 2P91 .
- Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA and combined Business majors. Students must have a minimum of 10.0 overall credits.
- Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.
출처 및 참고문헌
날짜와 출처는 정보를 확인하는 데 도움이 되도록 보관됩니다. 번역은 읽기 편의를 위해 제공되며 조건과 요건은 공식 출처가 기준입니다.
출처 참조 : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html