Kalıp yargıların yerine yararlı sorular koymak
Bir yaşam rehberi kolaylıkla “Kanadalılar her zaman…” gibi cümlelere kayabilir. Bu ifadeler basitlik izlenimi verir, ancak bir kişi farklı davrandığında pek yardımcı olmaz. Alışkanlıklar kişilere, çevrelere, dillere ve durumlara göre değişir. Orada yaşamayı öğrenmek için kendi bağlamınızda olanları gözlemleyin ve konu önemli olduğunda beklentileri doğrulayın.
Bir tepkiyi anlamıyorsanız önce olayları tarif edin. Bir kişi daveti mi reddetti, açıklama mı istedi yoksa beklediğinizden daha geç mi yanıtladı? İyi niyeti hakkında sonuca varmadan önce birkaç olası açıklama arayın. Ardından, birlikte hiç ifade etmediğiniz bir kuralı çiğnemekle diğerini suçlamadan uygun bir soru sorabilirsiniz.
Bu yaklaşım iki yönde işler. Sizin alışkanlıklarınız da karşılaştığınız kişileri şaşırtabilir. Niyetinizi açıklayabilir ve nasıl ilerlemeyi tercih ettiklerini sorabilirsiniz. Amaç yaşam biçiminizi silmek değil, herkesin beklentileri daha iyi anladığı ve kendi kısıtlarını ifade edebildiği etkileşimler kurmaktır.
Bir daveti ve buluşmayı netleştirmek
Bir görüşme için etkinliği, yeri ve saati belirtin. “Görüşmeliyiz” sözü, kesin bir buluşma oluşturmadan dostça bir niyeti ifade edebilir. Görüşmeyi somutlaştırmak istiyorsanız basit bir seçenek önerin: dersten sonra kahve ya da kütüphanede bir saat çalışma. Açık bir davet, özellikle üniversite programları yoğun olduğunda yanıt vermeyi kolaylaştırır.
Biri sizi evine davet ettiğinde ne getirmeniz gerektiğini sorun. Organizasyonu etkileyen bir beslenme kısıtını ya da pratik ihtiyacı önceden bildirin. Bir tercih belirtmek için tüm kişisel hikâyenizi anlatmanız gerekmez. Net bir yanıt, ev sahibinin buluşmayı planlamasını sağlar ve bir güçlüğün ancak yemek sırasında ortaya çıkmasını önler.
İptal etmeniz gerekiyorsa ya da gecikiyorsanız kararlaştırılan kanaldan haber verin ve gerçekçi bir sonraki adım önerin. Henüz evinizden çıkmadıysanız beş dakika içinde varacağınızı söylemeyin. Başkalarının zamanına saygı göstermek, öncelikle güvenilir bilgi vermektir. Bekleyen kişi siz olduğunuzda aynı açıklığı siz de isteyebilirsiniz.
Üniversitedeki iletişimde uygun tonu bulmak
Dersin yönergelerinden ve öğretim elemanının kendini nasıl tanıttığından başlayın. Hangi hitabı kullanacağınızı bilmiyorsanız saygılı bir hitap seçin ve tercihini sorun. İlk adı kullanma daveti, dersle ilgili sorumlulukları ortadan kaldırmaz. Tersine, daha resmî bir hitap da soru sormanın yasak olduğu anlamına gelmez.
McGill'in üniversite kültürü sunumu, özellikle öğretim elemanları ve öğretim asistanlarıyla etkileşimin önemini gösterir. Eğitim bağlamındaki beklentileri anlamaya çağırır. Bu kaynak kurumsal bir çerçeveyi anlatır; Kanada'daki her dersin tam olarak aynı davranışı ya da katılım biçimini istediğini kanıtlamaz.
Bir e-postada dersin adını, belirli konuyu ve beklediğiniz yanıtı verin. Sorunuz bir ödevle ilgiliyse okuduğunuz yönergeyi ve hâlâ belirsiz kalan noktayı belirtin. Kısa ve somut bilgilere dayanan bir mesaj, bağlam olmadan birçok kişiye gönderilen genel bir talepten daha etkili yardım almanızı sağlar. Hatırlatma göndermeden önce duyurulan yanıt sürelerini de yeniden okuyun.
Açık anlaşmalarla birlikte yaşamak
Ev paylaşmak, herkes ailesiyle yaşarken bazen görünmeyen alışkanlıkları bir araya getirir. Dinlenme saatlerini, temizliği, misafirleri, mutfağın kullanımını ve ortak alışverişleri konuşun. En sessiz kişinin mevcut düzene mutlaka razı olduğunu varsaymayın. Tekrarlanan bir rahatsızlık çatışmaya dönüşmeden önce kısa bir konuşma önerin.
Gözlenebilir anlaşmalar kullanın. “Mutfağa saygı göstermek” farklı anlamlara gelebilir; “yemek yaptıktan sonra tezgâhı temizlemek ve ertesi günden önce bulaşıkları kaldırmak” daha açıktır. Bir sorunun nasıl bildirileceğini de kararlaştırın. Yakın zamanda olmuş bir olay hakkında doğrudan ve sakin bir yorum, genellikle haftalar boyunca biriken suçlamalardan daha kolay ele alınır.
Kurgusal bir örnekte iki ev arkadaşı aynı masayı yemek yemek ve ders çalışmak için kullanır. Çalışma zamanları seçer ve yemekler için bir bölümünü boş tutarlar. Hiçbirinin kendi ulusal alışkanlığının daha iyi olduğunu savunması gerekmez. Mekâna ve programlarına uygun bir kural kurar, ardından dönem değiştiğinde bunu gözden geçirirler.
Sınır koymak ve başkalarının sınırlarına saygı göstermek
Size uygun olmayan bir etkinliği, harcamayı ya da bilgi paylaşımını reddedebilirsiniz. Basit bir açıklama yeterlidir: başka bir yükümlülüğünüz vardır, katılmak istemiyorsunuzdur ya da bütçenizi aşıyordur. Açık fikirli olduğunuzu göstermek için her daveti kabul etmek gerekmez. Kalıcı ilişkiler açıkça belirtilen sınırları barındırabilir.
Bir fotoğraf yayımlamadan, telefon numarası paylaşmadan ya da birini sohbet grubuna eklemeden önce de onay isteyin. Bir kişi etkinlikten hoşlanabilir ancak orada bulunduğunun duyurulmasını istemeyebilir. Reddederse nedenlerini uzun uzadıya gerekçelendirmesini istemeden seçimine saygı gösterin. Bu özen, öğrenci ortamlarını farklı kişisel koşullara daha açık hale getirir.
Konuşmalarda herkesin ailesi, dini, kimliği ya da göç geçmişi hakkında ne anlatmak istediğine kendisinin karar vermesine izin verin. Merak iyi niyetli olsa bile müdahaleci hale gelebilir. Açık uçlu bir soru sorabilir ve diğerinin konuyu değiştirmeyi tercih etmesini kabul edebilirsiniz. Sorular size yöneltildiğinde aynı hakka sahipsiniz.
Her şeyi kültüre bağlamadan anlaşmazlıkları yönetmek
Anlaşmazlık olduğunda gözlenen davranışı, etkisini ve istediğiniz çözümü ayırın. Örneğin: ortak belgedeki bir değişiklik çalışmanızı silmiştir; sürümleri izlemek için bir yöntem istersiniz. Bu ifade belirli bir sorunu ele alır. Çatışmanın bütün bir insan kategorisinin ülkesi, dili ya da kişiliği hakkında bir yargıya dönüşmesini önler.
Bir durumu yanlış anladıysanız bunu kabul edin ve neyi farklı yapacağınızı açıklayın. Yararlı bir özür uzun bir konuşma gerektirmez. Öncelikle ortak bir beklentiyi yeniden kurmaya yardımcı olmalıdır. Hata başka bir grup üyesinden kaynaklandığında, ilgili işe ya da ilişkiye odaklanmayı sürdürerek somut bir telafi de isteyebilirsiniz.
Bazı davranışlar gayriresmî bir konuşmadan fazlasını gerektirir. Taciz, ayrımcılık ya da tehdit halinde kurumun yetkili kaynaklarıyla veya uygun hizmetlerle iletişime geçin. Sosyal kuralları öğrenmek kötü muameleyi kabul etmek anlamına gelmez. Yararlı bilgileri saklayın ve her şeyi tek başınıza çözmeye çalışmak yerine duruma uygun destek isteyin.
Size uygun bir rahatlık geliştirmek
Pratik yapmak için birkaç durum seçin: açıklama istemek, buluşma önermek, bir sınır bildirmek ya da anlaşmayı özetlemek. Etkileşimden sonra neyin işe yaradığını ve neyi daha açık hale getirebileceğinizi değerlendirin. Başka bir insan olmak ya da hiç tereddüt etmeden konuşmak zorunda kalmadan somut adımlarla ilerlersiniz.
Bu etkileşimlerde sizin katkınız da önemlidir. Başkalarına keşfetme ve soru sorma özgürlüğü bırakarak bir tarif, problem çözme yöntemi ya da bakış açısı paylaşabilirsiniz. Karşılaşmalar karşılıklı olduğunda Kanada'daki yaşam daha anlaşılır hale gelir: gözlemlemek, açıklamak, dinlemek ve günlük alışkanlıkları birlikte uyarlamak.