Carleton University · MGMT 5114

Çeşitliliği Yönetme

Resmi başlık : Managing Diversity

Kredi : 0.25 krediReferans yılı : 2026-27

Açıklama

Örgüt içindeki çeşitlilikten kaynaklanan sorunların incelenmesi; kültürel farklılıkların motivasyon, iletişim, çatışma ve liderlik üzerindeki etkileri. Çeşitliliğin etkin yönetimini kolaylaştıran uygulamaların belirlenmesi.

Önkoşullar

  • Önkoşul(lar): MGMT 5100.

Şartlar ve koşullar

  • Önkoşul(lar): MGMT 5100.
Kaynak metin orijinal dilinde

Exploration of issues arising from diversity within organizations including the implications of cultural differences for motivation, communication, conflict and leadership. Identification of practices that facilitate the effective management of diversity.

  • Prerequisite(s): MGMT 5100 .

Kaynaklar ve referanslar

Tarih ve kaynaklar bilgileri doğrulamanıza yardımcı olmak için saklanır. Okumayı kolaylaştırmak için çeviriler sunulmuştur; koşullar ve gereksinimler için resmi kaynak esas alınır.

Kaynak referans : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/

StudyCanada’ya yazın

Planınızı veya sorunuzu paylaşın. Görüşmeye e-postayla devam edelim.

Bu iletişim bilgilerini sorunuza yanıt vermek için kullanacağız. Gizlilik

Bu form StudyCanada’ya gönderilir. Okulla iletişime geçmek için okul profilindeki bilgileri kullanın.