Carleton University · MGMT 5114

إدارة التنوع

العنوان الرسمي : Managing Diversity

الساعات المعتمدة : 0.25 وحدةسنة المرجع : 2026-27

الوصف

استكشاف القضايا الناشئة عن التنوع داخل المنظمات بما في ذلك تبعات الاختلافات الثقافية على التحفيز والتواصل والنزاع والقيادة. تحديد الممارسات التي تُسهِم في الإدارة الفعّالة للتنوع.

المقررات السابقة

  • متطلب سابق: MGMT 5100.

الشروط والإجراءات

  • متطلب سابق: MGMT 5100.
نص المرجع بلغته الأصلية

Exploration of issues arising from diversity within organizations including the implications of cultural differences for motivation, communication, conflict and leadership. Identification of practices that facilitate the effective management of diversity.

  • Prerequisite(s): MGMT 5100 .

المصادر والمراجع

يتم الاحتفاظ بالتواريخ والمصادر لمساعدتك في التحقق من المعلومات. تُعرض ترجمات لتسهيل القراءة؛ المصدر الرسمي هو المرجع للشروط والمتطلبات.

مرجع المصدر : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/

تواصل مع StudyCanada

أخبرنا بخطتك أو سؤالك، ونواصل الحديث عبر البريد الإلكتروني.

سنستخدم معلومات الاتصال هذه للرد على طلبك. الخصوصية

هذا النموذج موجّه إلى StudyCanada. للتواصل مع المؤسسة التعليمية، استخدم بيانات الاتصال في صفحتها.