คำอธิบาย
ความขัดแย้ง การเจรจาต่อรองและการประนีประนอม กระบวนการเจรจาต่อรอง การจัดการความขัดแย้ง และวิธีการวิเคราะห์ วางแผน และดำเนินการเจรจาที่ประสบความสำเร็จ วัตถุประสงค์และยุทธศาสตร์ของฝ่ายบริหารและแรงงานที่นำไปสู่ความขัดแย้ง
รายวิชาก่อนหน้า
- วิชาก่อนเรียน: MGMT 5100
เงื่อนไขและข้อกำหนด
- วิชาก่อนเรียน: MGMT 5100
ข้อความอ้างอิงในภาษาต้นฉบับ
Conflict, negotiation and bargaining. The bargaining process, conflict handling and how to analyze, plan and implement successful negotiations. Management and labour objectives and strategies that lead to conflict.
- Prerequisite(s): MGMT 5100 .
แหล่งที่มาและอ้างอิง
วันที่และแหล่งที่มาถูกเก็บไว้เพื่อช่วยให้คุณตรวจสอบข้อมูล การแปลเสนอเพื่ออำนวยความสะดวกในการอ่าน แหล่งทางการเป็นที่อ้างอิงสำหรับเงื่อนไขและข้อกำหนด
แหล่งอ้างอิง : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/MGMT/