Percursos e condições do programa
Estas tabelas reproduzem os requisitos da fonte para o período indicado. A interpretação oficial cabe à universidade.
Percurso 1
| Número da disciplina | Nome do Curso | Créditos | Horas CEC | Semestre | Ano | ACRTW | BDM |
| WHDM 105 | Gestão de Incapacidades e Retorno ao Trabalho | 3 | 36 | Outono Outono | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 106 | O Corpo e a Mente no Trabalho | 3 | 36 | Outono Outono | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 107 | Prevenção no Local de Trabalho e Promoção da Saúde | 3 | 36 | Outono Outono | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 203 * | Deficiência e Sociedade * Dependente da Matrícula | 3 | 36 | TBD | ✖ | ✔ | |
| WHDM 206 | Tomada de Decisão e Análise de Dados | 3 | 36 | Inverno Inverno | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 207 | Análise de Casos e Métodos de Pesquisa | 3 | 36 | Inverno Inverno | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 215 | Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional | 3 | 36 | Outono Outono | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 302 | Deficiências Físicas e Retenção no Trabalho | 3 | 36 | Inverno Inverno | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 303 * | Introdução à Reabilitação Vocacional * Dependente da Matrícula | 1.5 | 18 | TBD | ✖ | ✔ | |
| WHDM 304 | Deficiência, Trabalho e a Lei | 3 | 36 | Primavera Primavera | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 306 | Pesquisa Aplicada | 3 | 36 | Primavera Primavera | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 307 | Condições de Saúde Mental e Retenção no Trabalho | 3 | 36 | Primavera Primavera | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 308 | Gestão de Casos: Coleta de Informações | 3 | 36 | Outono Outono | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 309 | Análise de Trabalho, Relatórios de Avaliação e Tecnologia de Acomodação | 3 | 36 | Primavera Primavera | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 318 | Gestão do Local de Trabalho e Competências de Comunicação | 3 | 36 | Outono Outono | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 401 * | Ergonomia *Dependente da Matrícula | 3 | 36 | Outono Outono | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 402 | Sindicatos e o Local de Trabalho | 3 | 36 | Primavera Primavera | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 404 | Economia das Iniciativas de Saúde no Local de Trabalho | 3 | 36 | Outono Outono | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 405 | Ética na Gestão de Incapacidades | 3 | 36 | Primavera Inverno | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 406 | Gestão de Casos e Coordenação de Serviços Parte 2 | 3 | 36 | Inverno Inverno | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 407 | Resolução de Conflitos e Negociação no Local de Trabalho | 3 | 36 | Outono Outono | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 408 | Seguro e Benefícios do Local de Trabalho | 3 | 36 | Primavera | 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 409 * | A Natureza Mutável do Trabalho * Dependente da Matrícula | 1.5 | 18 | TBD | ✖ | ✔ | |
| WHDM 410a | Proposta do Projeto Final de Pesquisa | 3 | 36 | Inverno Inverno | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 410b | Projeto Final de Pesquisa | 3 | 36 | Primavera Primavera | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 412 | DM Aprendizagem Integrada ao Trabalho | 6 | 72 | Primavera Primavera | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
Fontes e referências
Ano de referência : Ano de referência não identificado
As datas e as fontes são mantidas para ajudá-lo a verificar os dados. As traduções são propostas para facilitar a leitura; a fonte oficial é a referência para condições e exigências.
Fonte de referência : https://www.pcu-whs.ca/programs/acrtw/schedule-by-course-name/