Descripción
Eficacia y eficiencia de las estrategias corporativas. Diseño y uso de sistemas de medición del rendimiento desde una visión integrada de sistemas organizacionales. Cuadro de mando integral, gestión basada en actividades y otros sistemas de medición y control del rendimiento.
Prerrequisitos
- Prerrequisito(s): ACCT 5002.
Condiciones y modalidades
- Impide obtener crédito adicional por Impide obtener crédito adicional por BUSI 5000 (ya no se ofrece).
- Prerrequisito(s): ACCT 5002.
Texto de referencia en su idioma de origen
Efficacy and efficiency of corporate strategies. Design and use of performance measurement systems from an organizational integrated systems view. Balanced scorecard, activity-based management, and other performance measurement and control systems.
- Prerequisite(s): ACCT 5002 .
- Precludes additional credit for Precludes additional credit for BUSI 5000 (no longer offered).
Fuentes y referencias
Se conservan las fechas y las fuentes para ayudarle a verificar la información. Las traducciones se proponen para facilitar la lectura; la fuente oficial es la referencia para las condiciones y los requisitos.
Referencia de la fuente : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/ACCT/