Brock University · OBHR 4P94

Planificación de recursos humanos

Título oficial : Human Resources Planning Human

Créditos : 0.5Año de referencia : 2024-25

Esta referencia describe el catálogo indicado. Consulte con la institución para confirmar la oferta actual y las condiciones aplicables a su ingreso.

Descripción

Planificación de Recursos Humanos Estrategias de recursos humanos y su apoyo a las estrategias organizacionales. Identificación de estrategias de negocio, determinación de estrategias de recursos humanos apropiadas, evaluación de los activos actuales de recursos humanos y planificación de los requerimientos futuros de recursos humanos de la empresa. Conferencias, discusión de casos, 3 horas por semana. Restricción: abierto a estudiantes de BBA aprobados en la concentración de Gestión de Recursos Humanos hasta la fecha especificada en la guía de registro. Después de esa fecha abierto a BAcc, BBA, BCB y titulaciones combinadas de Business. Los estudiantes deben tener un mínimo de 10.0 créditos en total. Prerrequisito(s): OBHR 3P97 . Nota: este curso puede ofrecerse en múltiples modos de impartición. El método de impartición se indicará en el horario académico, en el periodo correspondiente.

Prerrequisitos

  • Prerrequisito(s): OBHR 3P97 .

Condiciones y modalidades

  • Restricción: abierto a estudiantes de BBA aprobados en la concentración de Gestión de Recursos Humanos hasta la fecha especificada en la guía de registro. Después de esa fecha abierto a BAcc, BBA, BCB y titulaciones combinadas de Business. Los estudiantes deben tener un mínimo de 10.0 créditos en total.
  • Prerrequisito(s): OBHR 3P97 .
  • Nota: este curso puede ofrecerse en múltiples modos de impartición. El método de impartición aparecerá en el calendario académico, en el período aplicable.
Texto de referencia en su idioma de origen

Human Resources Planning Human resource strategies and their support of organizational strategies. Identification of business strategies, determination of appropriate human resource strategies, assessment of current human resource assets and planning future human resource requirements of the firm. Lectures, case discussion, 3 hours per week. Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until the date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB and combined Business majors. Students must have a minimum of 10.0 overall credits. Prerequisite(s): OBHR 3P97 . Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.

  • Prerequisite(s): OBHR 3P97 .
  • Restriction: open to BBA students approved to the Human Resource Management concentration until the date specified in Registration guide. After that date open to BAcc, BBA, BCB and combined Business majors. Students must have a minimum of 10.0 overall credits.
  • Note: this course may be offered in multiple modes of delivery. The method of delivery will be listed on the academic timetable, in the applicable term.

Fuentes y referencias

Se conservan las fechas y las fuentes para ayudarle a verificar la información. Las traducciones se proponen para facilitar la lectura; la fuente oficial es la referencia para las condiciones y los requisitos.

Referencia de la fuente : https://brocku.ca/webcal/2024/undergrad/busi.html

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