Brockは最初のEDID行動計画について意見を求める（2026年10月にコミュニティ協議）
Brock Universityは最初のEDID行動計画について、9つの変革目標を軸に2026年10月にコミュニティ協議を実施します。これまでに270人以上のコミュニティメンバーが寄稿しています。計画は機関戦略と整合した4年間の枠組みとして2030年までのEDIDの取り組みを導くもので、2026年後半に最終化される予定です。
2026年10月、Brockはその初のEquity, Diversity, Inclusion and Decolonization (EDID)行動計画の策定に向けたキャンパス協議を継続します。計画は9つの変革目標と、それらに対応する行動を設定し、大学のウェブサイトに掲載される年次報告で追跡されます。これは4年間の枠組みとして設計され、BrockのIndigenous Strategic Planを補完し、制度的枠組み内の反先住民差別に対処することを含み、説明責任と包摂的実践の強化を目的としています。協議セッションは10月を通じて予定されており、オンライン登録があります。