UdeM、教員養成レジデンシーを拡大：コート＝デ＝ヌージュの4校で講義と監督付き実習を実施
モントリオール大学（UdeM）は、Vanguardでの3年間の試行後、教員養成レジデンシーをコート＝デ＝ヌージュ地区のCSSDMの4校に拡大しました。このモデルは大学の講義と現場での監督付き実習、共同指導、メンター制度を組み合わせ、慈善資金によって支えられています。
モントリオール大学（UdeM）は教員養成レジデンシーを拡大しています：Vanguard Schoolでの3年間の試行の後、このプログラムは現在CSSDMのコート＝デ＝ヌージュ地域内の4校で運営されています。レジデンシーは大学の講義と監督付きの教室実習を同時に統合し、秋に共同指導（co‑teaching）を導入し、学生を学校と大学のメンターのもとに配置します。慈善支援にはFondation Famille Michel Fournelleからの500万ドルとUdeMの学長Frantz Saintellemyからの200万ドルが含まれます。UdeMは約20校の連携校にまで拡大することを目指しており、この取り組みはUNESCOのような国際機関からの関心も集めていると述べています。