Профили и условия программы
Эти таблицы отражают требования источника за указанный период. Официальная интерпретация принадлежит университету.
Трек 1
| Номер курса | Название курса | Кредиты | Часы CEC | Семестр | Год | ACRTW | BDM |
| WHDM 105 | Управление инвалидностью и возвращение к работе | 3 | 36 | Осень Осень | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 106 | Тело и разум на работе | 3 | 36 | Осень Осень | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 107 | Профилактика на рабочем месте и поощрение здоровья | 3 | 36 | Осень Осень | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 203 * | Инвалидность и общество * В зависимости от набора | 3 | 36 | TBD | ✖ | ✔ | |
| WHDM 206 | Принятие решений и анализ данных | 3 | 36 | Зима Зима | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 207 | Анализ случаев и методы исследования | 3 | 36 | Зима Зима | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 215 | Управление персоналом и организационное развитие | 3 | 36 | Осень Осень | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 302 | Физические нарушения и сохранение трудоспособности | 3 | 36 | Зима Зима | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 303 * | Введение в профессиональную реабилитацию * В зависимости от набора | 1.5 | 18 | TBD | ✖ | ✔ | |
| WHDM 304 | Инвалидность, труд и закон | 3 | 36 | Весна Весна | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 306 | Прикладные исследования | 3 | 36 | Весна Весна | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 307 | Психические расстройства и сохранение трудоспособности | 3 | 36 | Весна Весна | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 308 | Управление случаями: сбор информации | 3 | 36 | Осень Осень | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 309 | Анализ работы, оценочные отчеты и технологии адаптации | 3 | 36 | Весна Весна | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 318 | Управление на рабочем месте и навыки коммуникации | 3 | 36 | Осень Осень | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 401 * | Эргономика *В зависимости от набора | 3 | 36 | Осень Осень | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 402 | Профсоюзы и рабочее место | 3 | 36 | Весна Весна | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 404 | Экономика инициатив по здоровью на рабочем месте | 3 | 36 | Осень Осень | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 405 | Этика в управлении инвалидностью | 3 | 36 | Весна Зима | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 406 | Управление случаями и координация услуг часть 2 | 3 | 36 | Зима Зима | 2026 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 407 | Разрешение конфликтов и переговоры на рабочем месте | 3 | 36 | Осень Осень | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 408 | Страхование на рабочем месте и льготы | 3 | 36 | Весна | 2027 | ✔ | ✔ |
| WHDM 409 * | Изменяющаяся природа труда * В зависимости от набора | 1.5 | 18 | TBD | ✖ | ✔ | |
| WHDM 410a | Предложение финального исследовательского проекта | 3 | 36 | Зима Зима | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 410b | Финальный исследовательский проект | 3 | 36 | Весна Весна | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
| WHDM 412 | DM Интегрированное обучение на рабочем месте | 6 | 72 | Весна Весна | 2026 2027 | ✖ | ✔ |
Источники и ссылки
Год, на который относятся данные : Год отчёта не установлен
Даты и источники сохраняются, чтобы помочь вам проверить сведения. Переводы предлагаются для удобства чтения; официальным источником для условий и требований является оригинал.
Исходная ссылка : https://www.pcu-whs.ca/programs/bdm/schedule-by-course-name-full-time-bdm-program/