Carleton University · ACCT 5012

Mesure de la performance et contrôle

Intitulé officiel : Performance Measurement and Control

Crédits : 0,25 créditAnnée de référence : 2026-27

Description

Efficacité et efficience des stratégies d'entreprise. Conception et utilisation de systèmes de mesure de la performance à partir d'une vue intégrée des systèmes organisationnels. Tableau de bord équilibré, gestion par activité et autres systèmes de mesure et de contrôle de la performance.

Préalables

  • Prérequis : ACCT 5002.

Conditions et modalités

  • Empêche l'obtention d'un crédit supplémentaire pour Empêche l'obtention d'un crédit supplémentaire pour BUSI 5000 (n'est plus offert).
  • Prérequis : ACCT 5002.
Texte de référence dans sa langue d’origine

Efficacy and efficiency of corporate strategies. Design and use of performance measurement systems from an organizational integrated systems view. Balanced scorecard, activity-based management, and other performance measurement and control systems.

  • Prerequisite(s): ACCT 5002 .
  • Precludes additional credit for Precludes additional credit for BUSI 5000 (no longer offered).

Sources et références

Les dates et les sources sont conservées pour vous aider à vérifier les renseignements. Les traductions sont proposées pour faciliter la lecture; la source officielle fait référence pour les conditions et les exigences.

Référence source : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/ACCT/

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