Description
Fonction de gestion des ressources humaines dans de grandes organisations formelles. Les sujets incluent la planification des ressources humaines, le recrutement, la sélection, l'évaluation du rendement, le développement de carrière et la formation, la rémunération et les avantages sociaux et le rôle du gestionnaire du personnel professionnel.
Préalables
- Préalable(s) : deuxième année, et l'un des suivants : BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702, BUSI 3602 , PSYC 2801.
Conditions et modalités
- Préalable(s) : deuxième année, et l'un des suivants : BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702, BUSI 3602 , PSYC 2801.
- Cours magistral de trois heures par semaine.
Texte de référence dans sa langue d’origine
Human Resource Management function in large formal organizations. Topics include human resources planning, recruitment, selection, performance evaluation, career development and training, compensation and benefits and the role of the professional personnel manager.
- Prerequisite(s): second-year standing, and one of BUSI 2101, BUSI 2121, BUSI 2702, BUSI 3602 , PSYC 2801.
- Lectures three hours a week.
Sources et références
Les dates et les sources sont conservées pour vous aider à vérifier les renseignements. Les traductions sont proposées pour faciliter la lecture; la source officielle fait référence pour les conditions et les exigences.
Référence source : https://calendar.carleton.ca/undergrad/courses/BUSI/