Carleton University · ACCT 5012

قياس الأداء والرقابة

العنوان الرسمي : Performance Measurement and Control

الساعات المعتمدة : 0.25 وحدةسنة المرجع : 2026-27

الوصف

فاعلية وكفاءة استراتيجيات الشركات. تصميم واستخدام نظم قياس الأداء من منظور نظامي متكامل للمنظمة. بطاقة الأداء المتوازن، إدارة الأنشطة، وأنظمة قياس الأداء والرقابة الأخرى.

المقررات السابقة

  • المتطلب السابق/المتطلبات السابقة: ACCT 5002 .

الشروط والإجراءات

  • يستبعد الحصول على وحدات إضافية لـ Precludes additional credit for BUSI 5000 (لم يعد معروضًا).
  • المتطلب السابق/المتطلبات السابقة: ACCT 5002 .
نص المرجع بلغته الأصلية

Efficacy and efficiency of corporate strategies. Design and use of performance measurement systems from an organizational integrated systems view. Balanced scorecard, activity-based management, and other performance measurement and control systems.

  • Prerequisite(s): ACCT 5002 .
  • Precludes additional credit for Precludes additional credit for BUSI 5000 (no longer offered).

المصادر والمراجع

يتم الاحتفاظ بالتواريخ والمصادر لمساعدتك في التحقق من المعلومات. تُعرض ترجمات لتسهيل القراءة؛ المصدر الرسمي هو المرجع للشروط والمتطلبات.

مرجع المصدر : https://calendar.carleton.ca/grad/courses/ACCT/

تواصل مع StudyCanada

أخبرنا بخطتك أو سؤالك، ونواصل الحديث عبر البريد الإلكتروني.

سنستخدم معلومات الاتصال هذه للرد على طلبك. الخصوصية

هذا النموذج موجّه إلى StudyCanada. للتواصل مع المؤسسة التعليمية، استخدم بيانات الاتصال في صفحتها.